2020年12月25日，公司召開了年度一般管理人員考評會;2020年12月31日召開了主管以上領(lǐng)導(dǎo)的年終述職會，全體管理人員及領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)成績的同時(shí)，找出了工作中存在的不足，制定了整改措施，同時(shí)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出了許多合理化建議。

　　黃海峰董事長在肯定大家成績的同時(shí)，要求全體干部員工齊心協(xié)力，創(chuàng)新管理思路、創(chuàng)新技術(shù)工藝，緊緊圍繞2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，腳踏實(shí)地干好每一天，就一定能實(shí)現(xiàn)公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)并為三年規(guī)劃發(fā)展總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下良好的基礎(chǔ)。